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EMBA为什么要读EMBA?10个理由够不够? 文  /7080教育网2017-06-22 14:16:58

EMBA教育在中国已经走过20多个年头,随着EMBA教育的不断发展和日渐成熟,社会对于EMBA的认可程度也越来越高,这也使考生的报考热情日益高涨。那为什么要读EMBA?你选择读EMBA的理由是什么?这是在报考前必须要思考的问题。是为了提升学历?学习管理知识?盲目跟风?还是企业发展所需?扩大人脉圈?学位证书?

  

众所周知,目前不论是国内还是国际EMBA学位班,学费一般在十几万到三四十万不等。但还是有很多人选择报读EMBA,并且还要拿出作为管理者最宝贵的东西—时间,每个月都要抽出三四天的时间到学校上课。真的值吗?


一、增强企业管理内功,把控企业发展方向

  

EMBA老师在招生的过程中发现,很多报考者都是久经商场后渐渐意识到商业理论的重要性,报考EMBA的目的就是想要系统学习商业理论知识,增强自己企业管理的内功,更好的把控企业未来发展。

  

大多数EMBA招生院校其中一个条件是,具有8年(含)以上工作经历和五年(含)以上管理经验。从这个报考条件可以看出,能够报考EMBA的学员,在层次和年龄上有一个共同的特点,都属于企业高层,年龄在30岁以上。这个层次的人实践经验及其丰富,但是理论知识相对欠缺。当企业发展越来越大的时候,企业管理跟不上,结局只有失败。所以参加EMBA学习,通过学习商业理论知识来更好地指导实践,提升自己的视野和掌控能力就显得尤为重要。


二、提升自己,自我实现

  

马斯洛的需求理论告诉我们,人的需求分为五个层次,其中最高的层次就是自我实现的需要。而EMBA正是能够帮助企业家和社会各行各业的精英们提升自己、拓宽自我的思维和视野,从而满足自我实现的需求。


三、顶尖师资,校友网络,资源共享

  

EMBA最大的特点就是无论师资力量、教学设备、教学资源等各方面都是聚集各家精华于一身,可以说在资源共享上是得天独厚的。在师资上,不管是校内师资还是校外特聘还是海外师资,都是院校的一流水平。在硬件方面,学校不断增设各类实验室以供越来越多的研究,给予学员更加良好的学术研究环境。在校友上,可以和各企业的精英彼此切磋,交换不同的经验及观点,打破现有格局,开拓视野。EMBA班上多数是一些商业上很成功的同学,有很多来自银行等金融机构,可以产生合作的机会有很多。EMBA在有形无形中都使你身价百倍。


四、名师指引,深悟其道

  

EMBA课程的师资,都是在各自专业和领域潜心钻研多年,并且结合学员各自的实践来形成理论的,是真正的理论来源于实践,而不是闭门造车,纸上谈兵。教授的指引,更能刺激学习效果,让你在短短2年之内,就能够汲取各家精华,这是一个人孤军奋战、苦思冥想多年也很难达到的效果和高度。EMBA学习将会是企业高管必经之路,助力企业管理者向更优秀的企业领袖晋升。


五、EMBA毕业论文是企业咨询管理的机会

  

毕业论文的写作是在整个EMBA学习过程中非常重要的环节,也是为自己EMBA学习画上一个圆满的句号,更是提升和回报的环节。两年EMBA学习,EMBA学员也必须要对自己有个交代,对自己的企业有个交代。EMBA毕业论文是一个必须要抓住的机会。

  

其实毕业论文就是一个可以向导师免费进行企业管理咨询的机会。很多学员的论文课题就是根据自己公司的情况制定的,用几个月的时间,与导师一起系统地、站在一个高度来总结公司的情况。而且导师多年的丰富经验给予你论文的指导,会让你的公司在你EMBA学习中不断向前发展。


六、结交好友、满足精神诉求

  

很多人认为EMBA同学利益关系错综复杂,友谊会不会是一种奢谈呢?千万不要低估EMBA同学之间的感情。很多高层管理者在平时工作和生活中,特别是在工作上,都会特别孤独,每天都忙于在商场上披荆斩棘,但商场上所结交的朋友几乎都是和利益纠缠在一起。但是EMBA不一样。两年的同窗生涯,在彼此互相了解的过程中很容易产生兄弟姐妹般的情谊。除了商业上的合作,还可以满足一种精神诉求。这种情谊部分职务高低,不论财富多少。


七、文凭要求

  

很多公司的负责人,想要公司上市,首先文凭低一个是不好看,一个是在证监会过堂时也不好。所以很多企业高层,即便再忙碌也会选择EMBA学习。


八、银行信贷评级有要求

  

很多银行不但关注企业的质量,还非常关注企业主的个人能力和素质。不同学历得到的评分是不一样的。EMBA改革后可以获得双证,这无疑是对EMBA学员的好消息。


九、加强自信心

  

商场中每个人的奋进和提升常常需要一个新的平台或起点,而EMBA往往能提供这样一个机遇。把EMBA加进自己的人生经历当中,自己当自己的CEO。


十、培养自己成为通才

  

EMBA集管理、营销、金融、财务、人力资源、管理沟通诸多领域之大成,是锻炼自己成为工商管理通才的最有效的方法之一。


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