【课程主题】《人本管理与人力资源开发》
【主讲教授】高教授
l北京大学博士，清华大学访问学者，清华大学、北京大学、人民大学、等总裁班特聘教授；
l自1989年以来，致力于人本管理理论的研究与推广，主讲人本管理系列课程。为钓鱼台国宾馆、大庆油田、国投、中国银行、工商银行、海尔、蒙牛、恒安、特步等几百家党政机关和企事业单位导入人本管理理念，建立人本管理体系。
l主要著作《现代组织行为学》、《创新制胜》、《组织行为管理的原理与方法》等；《中国人力资源开发》杂志特约撰稿人，《当代经理人》“人本管理专栏”作家；
【上课时间】 2016年7月17、18日（周日、一） 9：00—16：30
【上课地点】 华山路1954号交大徐汇校区
【课程描述】
近些年来，企业界“以人为本”、“人本管理”经常可闻可见，但很多人并没有深究其中“人”与“本”的真正内涵。似乎人本管理就是激发员工的工作积极性，开发人力资源，重视和运用人力资本。如果“人本管理”只如此理解的话，那么它不过是社会组织实现自身功利目标的一种手段，组织中的人并没有摆脱仅仅作为一种资源或人力资本存在的地位，人本管理作为一种新的管理理念也并未有何重大突破。究竟何为人？何为本？人本管理的实质是什么？人本管理的目标是什么？此次课堂将为学员一一解答这些核心问题。
